人事部:公務(wù)員考錄今后不得再實行資格考試

       新華報業(yè)網(wǎng)訊     綜合新華網(wǎng)報道，全國公務(wù)員考試錄用工作會議21日在福州舉行。中組部副部長、人事部部長尹蔚民在會上就一些公務(wù)員考錄中出現(xiàn)的一些熱點問題作出詳細解答。

　　關(guān)于公務(wù)員資格考試的問題，尹蔚民強調(diào)，今后各地各部門在考試錄用公務(wù)員時，不得再實行資格考試。對因資格考試造成的遺留問題，要妥善處理。他表示，在公務(wù)員考試錄用工作中，要繼續(xù)推進職位競爭考試。考試錄用公務(wù)員，必須要有職位空缺，按照空缺職位的具體要求，一律面向社會實行職位競爭考試。

　　在保證公務(wù)員公平考錄方面，尹蔚民指出，各地各部門不能把對高學歷、高職稱人員免考或簡化考試程序作為吸引人才的優(yōu)惠政策，更不能把錄用公務(wù)員作為一種獎勵或照顧措施。他強調(diào)，作為堅持公務(wù)員公平考錄的重要措施，公務(wù)員考試將進一步打破報考條件的各類限制性規(guī)定，努力打破地域界限，徹底取消身份限制，平等對待國家承認學歷的各類畢業(yè)生。

　　尹蔚民要求，公務(wù)員招錄機關(guān)要合理確定招考職位的資格條件，省級以上公務(wù)員主管部門要把好資格條件審核關(guān)，不得設(shè)置與履行職位職責無關(guān)的資格條件。要完善面試考官抽簽制度和交流制度。要科學設(shè)定考察程序和考察要素，防止考察走過場。

　　他表示，公務(wù)員考錄工作要嚴格執(zhí)行相關(guān)體檢規(guī)定，不得隨意變更體檢標準和體檢項目。公務(wù)員主管部門要指定體檢醫(yī)院，制定嚴謹?shù)捏w檢流程，嚴防弄虛作假。

　　針對個別縣以下黨政機關(guān)仍然存在“不考而入”的問題，尹蔚民強調(diào)必須堅決制止。他表示，省級公務(wù)員主管部門或授權(quán)的設(shè)區(qū)的市以上公務(wù)員主管部門，應(yīng)當定期組織考試，及時解決縣以下黨政機關(guān)人員補充問題。他強調(diào)，中央機關(guān)的垂直管理機構(gòu)必須全部納入中央統(tǒng)一招考中。中央主管部門要加強對本系統(tǒng)公務(wù)員考試錄用工作的指導監(jiān)督，切實把中央機關(guān)的招考政策落實到位。

　　在談到加大對公務(wù)員考錄的監(jiān)督檢查力度時，尹蔚民要求組織人事部門要會同紀檢監(jiān)察等部門，堅決查處個別領(lǐng)導干部違反考試錄用制度的行為，對違反規(guī)定的，要給予紀律處分。他表示，對利用職權(quán)違規(guī)進人，在人員錄用上搞不正之風和腐敗行為的，要嚴肅查處，決不姑息。他要求各地各部門開展經(jīng)常性的自查自糾，對違規(guī)進入的人員堅決予以清退。

　　他強調(diào)，公務(wù)員考錄工作要嚴格執(zhí)行新錄用人員與工資統(tǒng)發(fā)相掛鉤的辦法，對未經(jīng)錄用主管機關(guān)審批擅自進入機關(guān)的人員，不予核發(fā)工資，從而從機制上杜絕違規(guī)進人現(xiàn)象。