2014年南通市教育局機關(guān)公開選調(diào)科級公務員簡章

 為進一步深化干部人事制度改革，加強南通市教育局機關(guān)干部隊伍建設，著力推進選人用人的公開化、民主化、科學化，南通市教育局擬公開選調(diào)3名科級公務員。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

   一、選調(diào)的職位和范圍

   1．選調(diào)職位

   副科職職位3個：基礎教育處副處長、職業(yè)教育和社會教育處副處長、政策法規(guī)處副處長職位各1個。

   2. 選調(diào)范圍

   崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局（社會事業(yè)局）及其直屬學校（單位）、南通市教育局直屬學校（單位）及在通高校在職在編的符合相應選調(diào)資格條件的人員。

   二、選調(diào)的條件

   1．具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

   2．具有履行崗位職責所需的政策理論水平、業(yè)務知識和工作能力，有較強的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力。

   3．具有較強的綜合文字能力和較高的公文寫作水平。

   4. 具有事業(yè)心和責任感，勤奮敬業(yè)，群眾公認，實績突出。

   5．具有大學本科及以上學歷。

   6. 年齡一般不超過40周歲（1974年9月1日以后出生），具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務（含副高級）的，年齡可放寬至45周歲（1969年9月1日以后出生）。

   7. 任副科級領導職務3年以上或任副高級專業(yè)技術(shù)職務2年以上。其中：基礎教育處副處長還須具有從事中小學教育教學管理3年以上工作經(jīng)歷；職業(yè)教育和社會教育處副處長還須具有從事職業(yè)教育管理3年以上工作經(jīng)歷；政策法規(guī)處副處長還須具有3年以上教育工作經(jīng)歷，熟悉教育政策及法律法規(guī)。

   上述任職經(jīng)歷和工作經(jīng)歷計算截止時間2014年9月1日。

   8. 近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

   9. 身體健康。

   有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調(diào)：涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。

   三、程序和方法

   1.報名與資格審查

   采取個人報名和組織推薦相結(jié)合的辦法。崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)教育局（社會事業(yè)局）、在通高校、南通市教育局直屬學校（單位）要加強宣傳發(fā)動，協(xié)助推薦。符合職位條件的人數(shù)與職位選調(diào)人數(shù)的比例達3:1，方可開考。

    報考人員限報一個職位，實行現(xiàn)場報名，報名時間：2014年 9月11日-12日，上午9：30—11：30 ，下午14：00-17：00。

    報考人員須填寫《南通市教育局公開選調(diào)科級公務員報名表》，所在單位簽署審核意見并加蓋公章，以書面形式和電子文檔形式同時報送至南通市行政中心綜合樓913室，同時需附報名人員的學歷、學位、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證、戶口簿、任職經(jīng)歷及工作經(jīng)歷證明、表彰獎勵證書等原件和復印件、近期同版2寸免冠正面彩色照片4張，以及反映本人文字水平的材料（由單位審核認定其撰寫的文件、調(diào)查報告、領導講話、署名發(fā)表文章等）3篇（由本人指定其中2篇參加評分）。提供虛假材料的取消選調(diào)資格。

   南通市教育局負責報名人員的資格初審，報南通市人力資源和社會保障局復審，通過資格復審者參加考試。

   2．組織考試、適崗評價及文字能力評審

   （1）筆試。筆試委托社會第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進行，重點考查報考人員政策理論水平、教育管理業(yè)務知識、公文寫作能力等。筆試成績滿分為100分。筆試時間：2014年9月20日上午9:00-12:00，考試地點見準考證。

   （2）適崗評價及文字能力評審。委托社會第三方對報考人員進行適崗評價及文字能力評審。滿分為100分。

   筆試、適崗評價及文字能力評審成績合計得分，從高分到低分，以選調(diào)計劃人數(shù)的1：3確定面試人選。

   （3）面試。面試委托社會第三方組織實施。面試主要測評報考人員的政治理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理等。面試成績滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者，不得列為考察對象。面試時間另行通知。

   按筆試占25%、適崗評價及文字能力評審占25%、面試成績占50%計算總分，從高分到低分，以選調(diào)計劃人數(shù)1：2確定考察對象。

   3. 考察

   考察工作由南通市教育局組織實施。根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，重點考察其政治素質(zhì)、工作實績、群眾公認和廉潔自律等情況。考察采取個別談話、發(fā)放征求意見表、查閱資料和人事檔案、與考察對象面談等方式進行。根據(jù)考察情況，經(jīng)南通市教育局黨組集體研究，按選調(diào)計劃1：1的比例確定體檢人員名單。

   4. 體檢

   組織擬選調(diào)人員按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。

   5. 公示

   體檢合格者，按規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位予以公示，公示期為7天。

   6. 調(diào)動

   公示無異議的，按規(guī)定程序為選調(diào)人員辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)。

   四、政策咨詢電話及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

   政策咨詢電話：85098822

   監(jiān)督舉報電話：85098832

   信息發(fā)布網(wǎng)址：www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）

    jyj.nantong.gov.cn（南通教育網(wǎng)）

   五、本簡章由南通市教育局負責解釋。