軟件測試工程師缺口呈現(xiàn)上升趨勢

　　軟件質量控制環(huán)節(jié)已成為中國軟件業(yè)發(fā)展的重中之重，軟測人才缺口呈不斷上升的趨勢。一些企業(yè)為了招到滿意的測試人才，費盡心機，花樣翻新。時下出現(xiàn)了“首選培訓生”的用人新思路。近日，在全國最大的軟件測試工程師培訓機構北大測試馬甸中心，記者觀摩了華為公司招聘軟件測試工程師的全過程，對當下一些企業(yè)“首選培訓生”用人新思路更加心領神會。  

　　“我們的招聘要求并不高，這次在北大測試就只招大專學歷，關鍵是要有一定的基礎和培訓經歷。”華為公司一招聘主管告訴記者，這次計劃招5名大專學歷的軟件工程師，在北大測試面試了15名學生，覺得整體素質都比較高。據介紹，現(xiàn)在大學里還沒有軟件測試這一專業(yè)，學計算機的學生至多知道一點測試的基礎知識，有的本科畢業(yè)還不知道黑、白盒測試�！昂芏啻髮W生的專業(yè)技能不及北大測試等專業(yè)培訓機構的學生。培訓生在專業(yè)技能上占有絕對的優(yōu)勢，北大測試是當前全國最好的軟件測試工程師職業(yè)培訓機構。這是我們招聘首選這里的的主要原因�！币徽衅钢鞴芨嬖V記者，在他的招聘經歷中，很少見到有應聘軟件測試的。目前能承擔軟件測試這個工作的人很少，現(xiàn)階段主要依靠培訓生。

　　由于目前高等教育中，專業(yè)的軟件測試教育近于空白，獨立開設軟件測試課程的高校非常少。導致國內120萬軟件從業(yè)人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬。調查顯示，有47%希望進入軟件測試行業(yè)的求職者認為參加測試工程師職業(yè)技能培訓是一條“捷徑”。 前不久有媒體報道，在全國的軟件測試工程師中，有近三成來自BTEST（北大測試）軟件測試工程師培訓機構。據了解，由于BTEST（北大測試）定位在具備軟件項目測試經驗、較強動手和學習能力以及能滿足軟件測試崗位基本素質要求的實用型軟件測試人才，因而受到用人單位的極大關注，微軟、西門子、中搜、用友等一些知名IT企業(yè)近年來已連續(xù)向北大測試下了人才訂單。

　　據介紹，BTEST（北大測試）軟件測試工程師培訓體系是在對國內外上百家軟件企業(yè)面訪的基礎上，以北京大學軟件學院為依托，由中、美、印軟件測試領域多位專家共同開發(fā)完成的國內第一套系統(tǒng)、全面的軟件測試培訓課程體系。該體系強調在軟件測試工程師培訓中的項目經驗的積累，注重學員掌握知識的實用性。以提升學員的就業(yè)競爭力為目標，使學員掌握測試工作中的必備職業(yè)技能，具備測試崗位需求的工作經驗,保證學員能更加順利進入軟件測試領域。業(yè)界專家表示，IT企業(yè)用人更趨于理性化，很多IT企業(yè)要求應聘者掌握計算機語言和諸多平臺的操作技能，實際上對IT技術的理解，比如對bug，黑盒測試與白盒測試法的理解等等，從某種程度決定了能在專業(yè)道路上走多遠。 多數(shù)IT企業(yè)更加看重的是應聘者的潛力，例如溝通能力、思維方式、理解能力等等。據IDC的調查報告顯示，我國個人IT培訓機構近年來正在依據市場需求將教學目標定位于“提高技能、有利就業(yè)”上，開設的教學課程也多符合企業(yè)用人的普遍需求。