中國計算機函授學院南通分院招聘會
在此形勢下，國家繼續(xù)加大對職業(yè)教育的投資，今年全國中職院校計劃招生860萬人，職業(yè)教育發(fā)展前景空前廣闊。
絡繹不絕招聘會 找工作：篤悠悠！
2009年的春天與往年沒有不同之處，但對于高校畢業(yè)生，特別是大學生而言絕對是個“就業(yè)隆冬”。據(jù)有關資料顯示，今年第一季度全國高校畢業(yè)生就業(yè)率不足20%，有的省份則跌至歷史低谷，只有5%！這一數(shù)據(jù)不僅加重人們對于金融危機日漸增加的憂慮，也讓勉力支撐子女上大學的家長倍感心寒和無奈。
東邊日出西邊雨，道是無情卻有情。與高校就業(yè)狀況形成鮮明對比的職業(yè)院校，校園上下卻是一片火熱。以中國計算機函授學院為例，一場場專場招聘會連續(xù)不斷地舉辦，一批又一批的學生奔赴工作崗位，一束又一束鮮花被獻到班主任面前……
上海量通校園招聘會現(xiàn)場
學生填寫職工應聘登記表
5月13日上午9時許，上海量通通訊技術有限公司（下簡稱“上海量通”）總經理于國良率得力干將來院招聘，通過嚴格把關、層層篩選，最終錄用12名學生。這些學生將于5天后前往上海接受入職培訓。
上海量通成立于2000年，是上海最大的卡類產品銷售商，是上海電信、上海熱線、上海廣電等ISP上海市場主要代理商或經銷商。在全市各電腦城、書刊發(fā)行點、連鎖超市擁有80多個專賣柜臺和100多家分銷商共計200多個營業(yè)網點，2008年公司銷售收入超過億元大關。
被錄用學生與學院老師及用人單位合影
上海量通自2005年與學院建立校企聯(lián)盟戰(zhàn)略合作關系以來，先后于2005年和2008年來院招聘，共錄用近50名學生。這些學生經過四年的奮斗發(fā)展，其中有一位已經晉升為公司副總，有二位擔任片區(qū)經理，其余皆升任店長，其月平均收入不低于3000元。
除上海量通外，學院還有近百家正式、長期合作的，如中國移動、上海興業(yè)銀行、阿里巴巴渠道商、谷歌（google）服務商、百度渠道商等校企聯(lián)盟合作伙伴。年初直至目前，共計舉辦30多場招聘會，往往某些專業(yè)的學生尚未出校求職，就被接踵而至的企事業(yè)單位招聘一空。
校門外是工作難找，校園內卻是篤悠悠找工作，這種“冰火兩重天”的現(xiàn)象，不得不令人對現(xiàn)行教育體制進行深刻反思。
成功學子返校招聘
上海量通招聘一行人中，竟有二位是學院05年網絡工程師專業(yè)的畢業(yè)生！
一位是吳厚文，安慶樅陽人，現(xiàn)任上海量通副總，主管經銷與行政內勤工作。工作上成熟穩(wěn)重，生活中也有熱情、活潑的一面。另一位是名嬌小柔弱的漂亮女孩，名叫章翎燕，是第一批進入上海量通的十八名學生之一，現(xiàn)任上海量通虹口片區(qū)經理，負責與上海熱線的對接項目。他們二人當年的班主任南區(qū)學生管理處孫標主任助理在招聘會上初見時便打趣道：“小吳在公司升為副總了，看起來比以前更年輕了！”與其同行的章翎燕更是以她嬌小柔美的外表“欺騙”了許多人——
“呀，你是不是剛畢業(yè)，是90后��？”
“年紀這么小，做事不賴嘛！”
……諸如此類的疑問和夸贊總讓章翎燕暗笑不已。其實，她是不折不扣的“85后”。
成功學子、上海量通副總吳厚文
青春年少不是畏懼挑戰(zhàn)的理由，而應是指點江山的激情歲月。吳厚文自05年進入量通之后，在短短三個月之后即脫穎而出，從店面銷售員被提為店長，而后是片區(qū)經理，最后被提為副總。這一路走來，他總結為兩點：一要踏實苦干，二要做人勤奮，眼里出活。同樣，于總對吳厚文的評價也很高：“我對他主要有三點看法。一是學校給他打下了扎實的基本功，出校后又刻苦好學，所以能力提升非�？臁６撬麨槿颂幨蚂`活，動手能力強。三是他人品好，為人勤奮，不輕言放棄�！闭f完，于總意猶未盡，又說起公司里函院學生的表現(xiàn)：“先后招去的兩批學生中，大多數(shù)人能力都很強，能吃苦，會做事�！闭卖嵫嗟慕洑v與吳厚文頗為相似，不同的是四年前那個性格靦腆不愛說話的小丫頭片子長大了，工作上是獨當一面、精明強干的大將，生活中又是落落大方、談吐優(yōu)雅的美麗女子。
成功學子、上海量通虹口片區(qū)經理章翎燕
在被問及為何一再選擇函院學生時，于總笑著指了指身邊的吳、章二人：“一方面是他們建議的”，說到這里，吳、章相互看了看偷笑起來，“另一方面也是我為了表達對函院的感激之情，想繼續(xù)保持長期、穩(wěn)定的合作關系。是函院為公司培養(yǎng)了一大批業(yè)務能力強、上手快的學生，他們的加入快速擴充與提升了公司的經營范圍和業(yè)績。更重要的是，公司能度過金融危機的難關，更是函院學生團隊的功勞！”在下午開展的校園宣講會上，于總對應聘的學生說道：“08年你們的師兄師姐幫助公司度過難關，我感激函院；09年，希望你們能與公司一道抓住3G時代的機遇，讓公司業(yè)務更上一層樓，屆時，我提拔你們！”
情系函院 師生情懷
對于函院，不管是畢業(yè)多年的成功學子，還是剛剛走出校園的青澀學生，他們都心懷感激，孫標助理對此深有感觸。每年吳厚文和章翎燕只要一有機會，總會抽空回學院看看他們的“老班”（當年學生們對孫標的愛稱）。去年，章翎燕在回校招聘期間送給老班一個大大的花籃，聽到老班要請她吃飯時卻笑著跑開了。這次招聘會中午休息時間，她又借口去買些回程吃的東西，卻暗地給老班的女兒買了一大堆零食和玩具。吳厚文也常常向老班表達感激和祝福。為此，孫標助理沒少感動。
南區(qū)學生管理處孫標主任助理與昔日得意門生合影
“學校的‘細心關愛’，換來的是學生的‘涌泉相報’�！敝鞴軐W生管理工作的職業(yè)學院譚啟鴻副院長感慨道，“當年章翎燕正在學校上課時，她爺爺來校送衣被時迷路了，正巧被孫標助理撞見。孫助理親切地請老人家去辦公室喝茶，等孫女下課后再通知她來接他。就這么一件小事就令她感激良久，可見，學生管理工作不一定非是轟轟烈烈的口號宣傳，真心關懷學生、做好就業(yè)工作才是關鍵。”
統(tǒng)籌部署畢業(yè)生就業(yè)工作
做好就業(yè)工作，讓學生“好就業(yè)，就好業(yè)”，使他們茁壯成長為“成功學子”，這與學院的前期周密妥善的統(tǒng)籌是分不開的。年初，學院統(tǒng)一部署規(guī)劃畢業(yè)生就業(yè)工作，共分三大階段：年初、三月份和四月份。計劃分別舉辦阿里巴巴公司渠道商、百度渠道商、谷歌服務商、中國銀行、上海興業(yè)銀行、中國移動、中國電信、杭州信雅達公司、上海量通公司等數(shù)十家知名企業(yè)專場招聘會。
此外，學院領導和就業(yè)指導中心老年每年都開展就業(yè)考察、回訪工作，加強與合作企業(yè)的聯(lián)系、溝通，交流人才需求信息。同時，通過全國各地的就業(yè)辦事處聯(lián)絡當?shù)卮笾行推髽I(yè)，拓展畢業(yè)工作安置范圍。
學院還建立完善了就業(yè)信息管理平臺。一方面，建立學生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，與國家級、省級人才交流服務中心保持緊密聯(lián)系，及時了解最新就業(yè)信息并推薦學生資料；另一方面，將通過各種渠道收集而來的工作崗位信息，多種形式、多渠道傳達給學生。